天天达
在以色列，外籍劳工跳槽通常被视为“黑工”。 根据以色列法律，外籍劳工必须在确定一家雇主或公司后，由内政部发放工作签证，并且公司或雇主的名称必须加注在劳工的护照上。如果劳工被开除、生病、辞职、另谋职业或自行转到另外一家公司工作，便自然地被视为“非法劳工”，也就是俗称的“黑工”。不过，以色列法律允许“跳槽”，但“跳槽”需要遵循相关的程序和规定，不能“随意跳槽”。例如，“政府间合作协议项下的劳务工”只能在以色列人力公司之间变更雇主；经以色列住建部认可的国际承包商项下的建筑工只能在国际承包商同意的前提下，在国际承包商之间变更雇主。否则，均被以色列内政部视为“非法工作”，俗称“黑工”。