天天达
关于“中澜境外就业服务骗子”的说法，目前无法直接确认中澜境外就业服务有限公司是否为骗子，但可以提供一起与其相关的劳务合同纠纷案件信息。 在该案件中，江苏中澜境外就业服务有限公司作为原告，起诉了刘某、王某某等人劳务合同纠纷。案件涉及《派遣赴日技能实习生服务合同》的解除、违约金的支付以及担保人的责任等问题。原告声称被告因自身原因擅自提前回国，违反了合同约定，要求解除合同并支付违约金。而被告刘某则答辩称，签订合同时并未得到充分的解释，导致误解而签约，并非真实意思的表示，且合同全部是格式条款，不具备真实性、合法性和关联性。 这起案件表明，在与中澜境外就业服务有限公司签订合同时，可能存在一些争议和纠纷。然而，这并不能直接证明中澜境外就业服务有限公司就是骗子，因为合同纠纷在商业活动中是较为常见的现象。 因此，对于“中澜境外就业服务骗子”的说法，需要谨慎对待。在选择境外就业服务机构时，建议进行充分的调查和了解，包括查看公司的资质、信誉、历史记录等信息，以及咨询专业人士或相关机构的意见。同时，在签订合同时，务必仔细阅读合同条款并理解其含义，以避免不必要的纠纷和损失。