天天达
搭建供需平台可以通过多种方式实现，包括但不限于以下几种： 1. 举办“人才夜市”等招聘活动：通过利用夜市等人流密集的场所，将招聘活动与群众日常生活相结合，使求职者能够在轻松的氛围中了解岗位信息，与企业招聘人员进行深入交流，从而达成就业意向。这种方式既接地气又高效便捷，有助于满足群众的就业需求。 2. 成立产业联盟，建立企业产品库、需求库、信息库：通过全面摸排产业龙头企业上下游的合作企业，收集相关信息，搭建一个全面、准确的供需信息平台。这有助于企业更加清晰地了解市场需求和自身的优势与不足，更好地进行资源配置和市场定位，实现优势互补和共同发展。 3. 创新公共就业服务模式：如阳新经济开发区推出的技能人才“岗位+培训+送工”机制，以及构建“零工驿站”就业服务模式等。这些创新举措有助于提升公共就业服务的质量和效率，为求职者和企业搭建更加精准的供需对接平台。 4. 政府与企业合作搭建供需对接平台：政府可以积极与企业沟通合作，了解企业发展诉求，搭建供需对接平台，助力企业开拓市场。例如，静安区领导走访国泰君安证券股份有限公司，了解企业发展情况，并表示将搭建供需对接平台，助力企业开拓市场。 综上所述，搭建供需平台需要政府、企业和社会各界的共同努力和创新实践，以满足不同群体的需求，促进经济社会的持续健康发展。