天天达
外企裁员的主要年龄段是**27-35岁和40岁以上**。 27-35岁的员工通常处于职业生涯的上升期，对公司的贡献较大，但也可能因为薪资和职位的要求增加，导致成本上升而被裁员。而40岁以上的员工也容易被裁员，因为他们的薪资和福利较高，而且市场上的替代者相对较少，公司更倾向于招聘更年轻、成本更低的员工。 此外，也有说法认为外企裁员的年龄一般在35到40岁或以上。