天天达
1—10级伤残赔偿标准根据伤残等级和具体项目有所不同。以下是根据《工伤保险条例》及相关信息整理的赔偿标准： 1. **一次性伤残补助金**： - 一级伤残：27个月的本人工资。 - 二级伤残：25个月的本人工资。 - 三级伤残：23个月的本人工资。 - 四级伤残：21个月的本人工资。 - 五级伤残：18个月的本人工资。 - 六级伤残：16个月的本人工资。 - 七级伤残：13个月的本人工资。 - 八级伤残：11个月的本人工资。 - 九级伤残：9个月的本人工资。 - 十级伤残：7个月的本人工资。 2. **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。 3. **其他赔偿项目**： - 医疗费：全额报销，包括诊疗、药品、住院等费用。 - 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 - 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 - 交通费：外地就医的食宿与交通费用，按当地政府规定报销。 - 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。 - 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 - 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。 - 残疾辅助器具费：符合国家标准的器具费用，全部由工伤保险基金支付。 - 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 - 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。 需要注意的是，这些赔偿标准可能因地区、政策等因素有所不同，具体赔偿金额还需根据当地的相关规定进行计算。