天天达
劳务派遣公司的可靠性取决于多个因素，包括劳务派遣公司的合规性、信誉以及用工单位与劳务派遣工之间的合同约定。 正规的劳务派遣公司是可靠的。劳务派遣这一模式在法律框架内是完全合法且合规的，这些公司需要经过省市级劳动人事部门的严格审批才能正式成立，其主营业务包括但不限于人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网站为企业提供人才供应信息，为个人提供求职登记及工作推荐服务。此外，它们还能为企业提供代理招聘会的组织策划，以及相关法律法规的咨询等多元化服务。 然而，也存在一些不良公司可能会利用劳务派遣来降低用工成本、规避风险，甚至强制正式员工与劳务派遣公司签订合同。因此，在选择劳务派遣公司时，应当注意考察经营资质、业务规模、历史业绩以及客户评价，了解其合同条款，选择正规的劳务派遣公司，并了解相关法律法规，确保自己的权益得到保障。