天天达
潜力指的是**个人或事物内在的、尚未完全发展或利用的能力或潜在力量，是对未来能够承担更具挑战的工作角色、解决复杂问题并发挥高绩效的可能性的评价**。 潜力与绩效和胜任力不同，绩效是对员工历史过往成果的评价，胜任力是对员工当前工作岗位角色胜任程度的评价，而潜力是对员工未来工作岗位角色表现的评价。