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教资面试考什么

 

    教资面试主要考核实践能力,接近于生活中正常教学活动的场景,从教师的讲述能力、口语表达能力、仪态仪表、着装等多方面进行考查。 教师资格证面试一共包含三部分:结构化、试讲、答辩。 1. 结构化:简单来说就是考官问考生问题,考生来回答。结构化题目一共有7类:自我认知类、人际沟通类、应急应变类、组织管理类、综合分析类、教育教学类以及新增的时政类,考试时会在题库中随机抽取两道。考试时长为5分钟,结构化主要考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。 2. 试讲:考生根据面试试题清单的内容,结合备考期间撰写的教案或活动演示方案展开10分钟的无生试讲。试讲的过程中一定要对每个环节进行严格的把控,这样才能够保证试讲的顺利进行。 3. 答辩:在试讲结束后,考官会根据试讲情况,提问2道问题并要求考生回答。考试时长为5分钟,答辩的内容因人而异,一般是试讲内容的延伸。 总的来说,教资面试是一个全面考察考生教师素养和教学能力的过程。