天天达
清华北大毕业生选择当老师的现象确实存在，并且近年来在一些地区和学校尤为突出。例如，在浙江绍兴嵊州市，今年8月发布的《2024年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师拟聘用人员公示》中，就有三名毕业于清华大学和北京大学的毕业生被拟聘用为中学教师。此外，深圳的中小学也吸引了大量清华北大的毕业生前来任教，如龙华区拟聘的76名教师中就有清北毕业生，南山外国语学校高级中学招聘的20人中有19人来自清华北大，深圳中学新引进的34名教师中也有22人毕业于清北。 这一现象引发了社会的广泛关注和讨论。一方面，有人认为清华北大的高材生去中小学当老师是大材小用，应该去科研类的单位给社会做更为卓越的贡献。另一方面，也有人认为这并不是人才浪费，因为教育是国家发展的基石，优秀的教师能够培养出更多优秀的学生和人才，而且名校毕业生选择教育也是出于个人兴趣和职业规划的考虑。 此外，一些地区和学校为了吸引高学历人才，也提供了优厚的待遇和补贴，如嵊州市对清华、北大本科及硕士研究生给予50万元房票补贴和一系列人才奖励。这些措施在一定程度上促进了名校毕业生向教育领域的流动。 综上所述，清华北大毕业生选择当老师的现象是当前社会和教育领域的一个热点话题，它反映了教育在社会发展中的重要地位以及高学历人才对教育的重视和投入。