关于公司团建的频率，搜索结果中提供了不同的观点和建议。 有观点认为，公司团建的频率应该根据公司的实际情况和员工的需求来确定，以达到最佳的效果。一些公司可能会选择每月进行一次团建活动，包括员工的生日会、新员工欢迎会、月度总结和计划等。约44%的职场人表示他们每季度参与一次团建。每半年进行一次团建的公司占24%。此外，还有公司选择在年底进行团建活动，如年会、聚餐等，以庆祝和规划下一年的发展方向。 另一方面，也有观点认为大型公司或注重团队建设的公司可能会每个季度或每半年组织一次大型的团建活动，如户外拓展、年会等。而一些中小型公司可能会选择每个月或每隔几个月搞一次小型的团建活动。 因此，公司团建的频率并没有一个固定的标准，而是应该根据公司的实际情况和员工的需求来灵活调整。