天天达
边际报酬递减规律的例子包括： 1. 农业生产中的例子：在一块土地上种植作物时，最初增加肥料和水的投入会使产量显著增加。然而，当投入达到一定程度后，继续增加投入可能不会带来产量的显著增加，甚至可能导致土壤盐碱化，减少产量。 2. 工业生产中的例子：在一个工厂中，最初增加工人和工作机器的数量会显著提高生产效率。然而，当工人数量超过一定限度后，协调和管理的问题会增加，导致效率下降。 3. 家庭作业的例子：假设一个家庭作业需要完成一系列任务，最初一个人完成所有任务需要较长时间。如果增加一个人来分担任务，完成速度会显著提升。但是，当增加到一定程度后，协调和沟通的成本会增加，反而导致效率下降。 4. 洗衣服的例子：假设洗衣服的任务可以分解为洗衣、甩干和晾衣服三个步骤。最初一个人完成所有步骤效率较低，增加人手后效率显著提升。但是，当人数过多而没有增加设备时，一些人会开始闲聊，反而降低了整体效率。 5. 商业服务中的例子：随着客户数量的增加，企业的收益并不一定会随之增加。这是因为当客户数量增加到一定程度后，企业的服务和管理成本会相应增加，同时客户对服务的质量和满意度也会下降。 6. 投资领域的例子：随着投资金额的增加，投资者所获得的收益会逐渐减少。这是因为当投资者增加投资金额时，其承担的风险也会相应增加，而投资回报却不一定能够成比例地增加。 7. 资源开发中的例子：随着资源的开采和利用，可利用资源的数量会逐渐减少，而开发成本会逐渐增加。 这些例子都说明了边际报酬递减规律在实际生活中的具体表现。