关于“殡葬单位面试要先在遗体冷藏室10分钟”的说法，目前并未在广泛的搜索结果中找到直接相关的官方信息或普遍实践来证实这一要求的真实性。 殡葬单位的面试流程和内容可能因地区和单位的不同而有所差异，但通常包括对应聘者专业技能、职业素养、沟通能力等方面的考察。在面试过程中，单位可能会通过提问、情景模拟等方式来了解应聘者的适应能力和专业素养。 然而，将“在遗体冷藏室待10分钟”作为面试环节的一部分，并非殡葬行业的普遍做法。这样的要求可能过于极端，且不一定能有效评估应聘者的实际工作能力和职业素养。 因此，如果遇到了这样的面试要求，建议应聘者谨慎考虑，并了解该要求的合理性和目的。同时，也可以向相关部门或专业人士咨询，以获取更准确的行业信息和建议。 总的来说，虽然殡葬行业的工作具有一定的特殊性，但面试流程和内容应该遵循公平、公正、合理的原则，确保能够准确评估应聘者的实际工作能力和职业素养。