特斯拉在入职背调方面的严格程度确实非常出名。这种严格性主要体现在对候选人过去经历、学历、技能、工作表现以及个人品行的全面核查上。特斯拉的背调流程通常包括以下几个步骤： 1. 核实候选人的学历和专业技能，确保其具备应聘岗位所需的资质和能力。 2. 对候选人的工作经历进行深入了解，包括其在过去公司的工作表现、职责范围以及离职原因等。 3. 对候选人的个人品行进行考察，了解其为人处世、团队协作以及沟通能力等方面的表现。 4. 对候选人进行必要的背景调查，包括对其身份、学历、工作经历等进行核实。 特斯拉的背调流程不仅严格，而且非常细致。这种细致入微的背调流程有助于确保公司招聘到的人才既具备岗位所需的技能和经验，又能够保证其个人品行和背景符合公司的要求。因此，对于想要加入特斯拉的求职者来说，不仅需要具备出色的技能和经验，还需要做好面对严格背调的准备。