普通人想要进入国内日企，需要做好以下准备： 1. **专业技能准备**：需要具备应聘职位所需的专业技能和工作经验。无论是技术岗位还是非技术岗位，都需要掌握相应的知识和技能，并且能够提供相关的证明，如作品集、项目经验、专业证书等。 2. **日语能力**：由于日企的工作环境多数使用日语进行交流，所以良好的日语能力是非常重要的。需要具备流利的日语听说读写能力，并且能够提供相应的日语等级证书或者日语能力证明。 3. **文化适应性**：日企注重员工的价值观和企业文化的匹配度。需要了解日本的企业文化，包括团队协作、尊重他人、注重细节等，并且能够在面试中体现出对这些文化的理解和适应。 4. **简历与面试准备**：一份精心制作的简历和面试表现也是非常重要的。需要制作一份突出自己优势和成就的简历，并且在面试前做好充分的准备，包括了解公司背景、职位要求，以及可能的面试问题等。 综上所述，进入国内日企需要具备一定的专业技能、日语能力、文化适应性和良好的简历与面试表现。通过不断提升自己的综合素质和能力，可以增加进入日企的机会。