天天达
**标题**：只要工作一天就应该有工资 **导语**：在现代社会中，工资是大多数人生活的主要来源之一。然而，对于“只要工作一天就应该有工资”这一观点，却有着不同的看法和争议。 **正文**： 在支持这一观点的人看来，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，无论工作时间的长短，劳动者都有权获得相应的工资。他们主张，即使只工作一天，劳动者也应该获得与全职工作相同的报酬。 然而，也有人对这一观点表示质疑。他们指出，工资是根据劳动时间、劳动强度、劳动技能等多种因素综合计算的，而不是简单地根据工作天数来确定的。因此，即使只工作一天，如果劳动强度不高、劳动技能得不到充分发挥，那么劳动者获得的报酬也可能会相应减少。 此外，还有一些人认为，工资应该与劳动成果挂钩，而不是与劳动时间直接相关。他们主张，无论工作多少天，只要劳动者能够完成工作任务、创造价值，就应该获得相应的报酬。 **结论**：关于“只要工作一天就应该有工资”这一观点，各方都有着不同的看法和主张。然而，无论如何，我们都应该尊重劳动、尊重劳动者，确保他们获得应有的报酬和待遇。同时，政府和企业也应该制定合理的薪酬制度，确保劳动者的权益得到充分保障。