东西越来越贵工资越来越低的原因有多种。 东西越来越贵的原因主要包括： 1. 货币流通量增加。如果每年商品流通量保持不变，但货币流通量增加了，商品的价格就必须上涨，以保持商品流的价值与货币流通量相等。 2. 全球供应链问题。近年来，全球供应链受到疫情、自然灾害等多种因素的影响，导致物流不畅、生产成本上升，进而推高了生活必需品的价格。 3. 原材料成本上涨。许多生活必需品的原材料都依赖于国际市场，而国际大宗商品价格的波动会直接影响到这些原材料的成本。当原材料价格上涨时，生活必需品的价格也会相应上涨。 4. 劳动力成本上升。随着经济的发展和人们生活水平的提高，劳动力成本也在逐渐上升。这会导致企业的生产成本增加，进而将成本转嫁到消费者身上，表现为生活必需品的价格上涨。 5. 供需关系。劳动力供大于求，自动化和AI减少了对人力的需求，导致工资涨不上去，从而影响到商品的定价。同时，随着人口的增长和人们生活水平的提高，对生活必需品的需求也在不断增加。在供需关系的作用下，当需求大于供应时，价格就会上涨。 工资越来越低的原因主要包括： 1. 经济不景气或下行压力。公司效益不好，导致工资下降，甚至出现裁员的情况。 2. 劳动力供大于求。自动化和AI减少了对人力的需求，导致工资涨不上去。 3. 行业竞争加剧。随着市场竞争的加剧，企业为了保持竞争力，可能会采取降低成本的策略，包括降低员工工资。 4. 政策调整。政府的最低工资标准、税收政策等也会对工资水平产生影响。当政策调整不利于员工时，工资水平可能会下降。 5. 物价上涨。相对于不断上涨的物价、高房价、医疗和教育等成本的支出，这些东西上涨幅度远远超过工资薪酬的涨幅，导致工资的购买力在不断贬值。 面对这种情况，可能的解决方案或建议包括提高劳动生产率、政策支持、技能提升以及合理规划家庭开支等。