天天达
军工企业与国企各有优缺点，哪个更好取决于个人的职业目标和偏好。 军工企业的优点包括福利待遇优越，综合年薪涨幅较大，发薪稳定，生活、购房压力较小；平台较大，能够提供更多的发展机会和资源，有助于个人职业成长；以及工作相对有保障。然而，军工企业也存在一些缺点，如相比一些大型企业，工资可能较低，晋升机会有限；近年来也开始出现加班现象，工作强度较大。 国企的优点则包括稳定性较高，工作有保障；福利待遇一般较好，有稳定的薪资和福利；大型国企的平台较大，能够提供更多的发展机会和资源。但国企也存在一些缺点，如内部关系复杂，容易形成小团体和独立王国，晋升机会有限；部分国企的工资水平较低，晋升速度慢；以及工作氛围可能不佳，存在干活和不干活相差不大，甚至不干活的更有时间搞关系的情况。 另一方面，有观点认为国有企业通常被认为是更好的选择，因为它们直接隶属于国家，提供稳定的工作环境，合理的薪酬待遇以及舒适的工作条件，员工还有机会获得晋升。而军工企业虽然与军队紧密相关，但它们在军队中扮演的是辅助角色，待遇可能较低，个人职业发展的空间也相对有限。 总的来说，选择军工企业还是国企，需要根据个人的职业目标和偏好来决定。如果你追求更高的薪资待遇和更多的发展机会，可以考虑军工企业；如果你更注重工作的稳定性和福利待遇，可以选择国企。