天天达
特级教师享受的待遇主要包括经济待遇、学术待遇以及其他待遇。 经济待遇方面，特级教师每月享受80元的津贴，退休后继续全额享受。此外，部分地区如黑龙江哈尔滨、浙江宁波、河北邯郸市、天津东丽区、湖北洪山区等地提高了特级教师的待遇，津贴从每人每月300元至2000元不等。部分地区还为特级教师提供一次性奖励或年度奖励，如江苏南京每人每年12000元，上海嘉定区每人每年20000元等。 学术待遇方面，承担重大课题研究、经验总结、学术写作、教材编写等任务的特级教师，所在单位可视情况安排每年10至20天的学术假。海南省还建立了特级教师学术假制度，为特级教师提供专门的研究时间。 其他待遇方面，特级教师在评优、晋级等方面享有优先权。部分地区为特级教师提供住房补贴或其他形式的生活补助。特级教师退休后，可以继续保留其特级教师的荣誉称号，并享受国家和地方教育行政部门提供的各种荣誉、奖励和表彰。 特级教师待遇的设置，不仅仅是对个人成就的认可，更重要的是激励更多优秀教师投身于教育教学改革之中，推动整个教育事业的进步。