天天达
投诉超市员工有多种方式，具体如下： 1. **向超市管理人员投诉**：可以直接找超市的管理人员进行投诉，他们有责任和义务处理顾客的投诉。 2. **去超市的投诉管理部门投诉**：如果员工态度不好，影响了购物体验，可以直接去超市的投诉管理部门进行投诉。 3. **在超市建议箱留言**：许多超市会设有建议箱，可以将投诉内容以文字形式告知超市负责人。 4. **拨打超市内部投诉电话**：直接拨打超市的内部投诉电话，与主管经理等负责人员沟通，表达自己的诉求。 5. **使用邮箱投诉**：如果不好意思当面投诉，可以写一封信表达不满和对超市的意见，然后发到超市负责人的邮箱里。 6. **当面投诉**：直接面谈是最直接的方式，当发生不愉快时，可以直接叫超市人员把负责人叫出来，当面投诉。 7. **使用投诉信封箱**：大型超市通常会在门口或柜台处设有投诉信封箱，可以将投诉内容写在纸上，扔到信封箱里。 8. **通过消费者协会举报**：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者协会具有受理消费者投诉，并对投诉事项进行调查、调解的职责。因此，可以向当地的消费者协会投诉超市工作人员的行为。 9. **向相关行政部门举报**：可以向工商行政管理部门或者相关监督管理部门举报超市工作人员的不当行为。这些部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。 10. **通过电话或网络举报**：可以拨打消费者投诉热线12315进行电话举报，或者登录相关的消费者权益保护网站，在线提交投诉信息。 在投诉过程中，建议提供详细的证据和情况说明，如照片、视频等，以便相关部门更好地了解情况并作出处理。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞和行为。