天天达
胖东来员工的评价与反馈总体上是积极的，但也有一些具体的方面需要注意。 首先，胖东来以其独特的经营模式和人性化服务，在员工中赢得了良好的口碑。员工们普遍认为胖东来的福利待遇很好，工资在当地属于中上等水平，假期也相对较多。有员工表示，胖东来的工资是底薪加提成的形式，基本每个月都能拿到六七千，好的时候甚至可以达到八九千。此外，胖东来还为员工提供了丰富的福利，如五险一金、节日福利、委屈奖、结婚贺金、生育贺金等。 然而，胖东来对员工的要求也比较严格，有专门的员工手册和行为规范需要员工遵守。一旦行为不规范或违规，将面临扣分罚款等惩罚。这种严格的管理制度虽然在一定程度上保证了顾客的良好体验，但也给部分员工带来了一定的压力。 此外，胖东来的工作时间相对较短，普通员工每天工作7小时，每周二闭店休息，还有30天的带薪年假。管理层则有更长的假期，这在一定程度上提高了员工的工作满意度和幸福感。 总的来说，胖东来员工的评价与反馈是积极的，他们认可公司的福利待遇和人性化服务，同时也需要遵守公司的严格管理制度。对于想要在胖东来工作的求职者来说，需要充分了解公司的文化和要求，以便更好地适应和融入这个团队。