天天达
关于“人民网评胖东来彩礼事件”的搜索，结果如下： **事件背景**： 近日，胖东来公司规定，从明年起，员工结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌。这一规定引发舆论极大关注。有人认为这是胖东来对社会不良风俗的挑战，也有人质疑这一规定的合理性和可行性。 **人民网评**： 人民网评认为，对于胖东来的这一规定，没必要“捧杀”，也不应该“棒杀”。彩礼事件就是一个烂泥塘，根本没人敢公开讨论。于东来敢冒天下之大不韪，他的遭遇也就显而易见了。但彩礼这种事只要提起来，就很难放下了。年轻人会用脚投票的。 胖东来的成功不是偶然的，首先源于价值观的成功。于东来因此成为很多人心目中的“理想老板”。今年初，于东来表示，胖东来新增10天“不开心假”，由此收获了一片掌声。从“不开心假”到“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼”，虽然外界舆论有赞有弹，但于东来传递的信号始终是明确的：企业在追求经济效益的同时，始终重视员工的心理感受。企业文化不仅是企业内部文化，也是社会主流文化、大众文化的一部分。 总的来说，人民网评认为，胖东来的规定虽然引发争议，但企业的成功离不开正确的价值观和文化氛围。对于彩礼事件，不妨把答案交给时间，让市场和社会共同来检验这一规定的合理性和可行性。 **解决方案**： 尽管胖东来的规定引发争议，但企业的成功离不开正确的价值观和文化氛围。因此，建议媒体和公众尊重企业的规定和企业文化，不要过多干预企业的内部事务。同时，也可以关注企业的社交媒体账号，了解企业的最新动态和作品。 总的来说，人民网评胖东来彩礼事件的事件给我们展示了企业价值观和文化氛围的重要性。通过尊重企业的规定和企业文化，我们可以更好地了解企业的最新动态和作品。