天天达
关于“胖东来内部黑的很”这一说法，存在不同的观点和反馈。 一方面，胖东来以高工资、高福利和人性化的管理著称，创始人于东来多次在公开场合表示反对加班，强调员工的生活和娱乐同样重要。然而，也有员工表示，虽然公司不提倡加班，但由于业务需要，有些岗位的工作时间远超7小时，且存在加班没有加班费的情况。此外，公司内部有严格的规章制度，如顾客投诉制度和服务违纪制度，对员工的要求较高，稍有不慎就可能面临罚款甚至解除劳动合同的处罚。 另一方面，网络上也有一些对胖东来内部的负面评价，如认为公司内部存在“黑暗”的一面，管理层未能完全遵循于东来的理念，员工加班严重且没有加班费，以及产品价格过高等问题。这些评价可能来源于部分员工或消费者的个人经历和感受，但也可能存在夸大或误解的情况。 综上所述，胖东来内部是否“黑的很”并没有一个绝对的答案，它取决于不同的观察角度和评价标准。对于任何一家企业而言，都难免存在优点和缺点，关键在于如何不断改进和完善自身的管理和服务水平，以更好地满足员工和消费者的需求。