天天达
劳务派遣**既有好处也有坏处**。 劳务派遣的好处包括：公司可以根据业务需求灵活增减员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的；如果发生工伤等，由劳务派遣公司来承担；员工薪水可以支付更少。 然而，劳务派遣也存在一些坏处： 1. 派遣员工劳动积极性较差，经常遇到同工不同酬的问题，有些责任比较难以界定。 2. 劳务派遣员工在职业发展上也可能遇到限制，很难转为正式员工。 3. 劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，不利于维护劳动者自身合法权益。 4. 劳务派遣单位并不能很好的管理劳动者，容易造成劳务派遣单位的损失。 因此，不能简单地说劳务派遣就是不好，而应该根据具体情况综合考虑其利弊。