天天达
老板打击员工自尊心是**违法行为**。根据《民法典》的规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果老板通过辱骂、诽谤等方式打击员工自尊心，导致员工名誉受损，员工可以依据此条款主张民事责任，要求老板承担相应的赔偿。此外，《治安管理处罚法》也规定，禁止殴打、侮辱、诽谤他人，违反者将受到行政处罚。如果老板的行为包含公然侮辱员工或捏造事实诽谤员工，且情节较重，可能面临拘留或罚款的行政处罚。因此，老板打击员工自尊心是违法行为，需要承担相应的法律责任。