天天达
澳大利亚2024年紧缺职业清单包括多个职业，这些职业在全国范围内都面临严重的人力短缺问题。 根据澳大利亚就业与技能部门（Jobs and Skills Australia）与澳大利亚统计局（ABS）联合发布的报告，以及澳大利亚就业与技能局负责的职业短缺分析工作，2024年澳大利亚最紧缺的20大职业包括：老年及残疾人护理、中小学教师、幼教工作者、市场营销与销售经理、律师、建筑项目管理专家、软件工程师、程序员、汽车维修技师、厨师、电工、钳工/机械师、零售经理、广告、公共关系和销售经理、土木工程专家、人力资源专家、儿童保育员、注册护士、以及社工等。 此外，根据具体的州或地区，紧缺的职业也可能有所不同。例如，在新南威尔士州，紧缺的五大岗位包括注册护士、广告和销售经理、软件和应用程序员、儿童保育员、以及建筑经理。在维多利亚州，紧缺的五大岗位则包括注册护士、广告和销售经理、软件和应用程序员、老年和残疾人护理人员、以及零售经理。而在昆士兰州，紧缺的岗位可能包括注册护士等（原文在此处被截断，但可推测注册护士也是昆士兰州紧缺的职业之一）。 这些紧缺职业在澳大利亚雇佣了大约20.3%的从业者，其中排名前五的职业（老年或残疾人护理人员、小学教师、中学教师、卡车司机和电工）占据了澳洲劳动力市场中8.9%的岗位，共计约82万人。这些行业劳动力的短缺问题相当严重，对澳洲经济至关重要。 对于有意留学澳大利亚并寻求就业或移民机会的人来说，选择这些紧缺职业相关的专业将有助于提高就业率和移民成功率。但请注意，职业清单和短缺情况可能会随着时间和政策的变化而有所调整，因此建议密切关注相关政策动态和最新的职业清单信息。