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摩擦性失业的原因

 

    摩擦性失业的原因主要包括以下几个方面: 1. **市场组织不完备**:市场组织的不完善导致劳动力供求信息不畅通,使得劳动力难以在市场中有效匹配。 2. **劳动力供求信息不灵**:信息交流不完全和信息不对称使得劳动力在寻找工作时面临困难,增加了摩擦性失业的风险。 3. **科学技术进步**:科技进步提高了劳动生产率,导致部分岗位被自动化或技术进步所取代,从而引发摩擦性失业。 4. **行业与企业调整**:行业和企业的调整或转移也会导致摩擦性失业,因为一些岗位会消失,而新的岗位需要时间来填补。 此外,失业者缺乏有关就业岗位完整准确的信息,同时企业缺乏有关求职者的完整准确信息,即两者之间存在着信息不对称;失业者缺乏迅速流动的条件;失业者不能迅速找到适合本人的职业;信息成本和流动成本的障碍等也是摩擦性失业形成的原因。