天天达
公司解散赔偿2n还是n+1，主要取决于解散的具体情况。 * 如果公司解散是依法进行的，并且提前30天书面通知员工，那么只需支付N（即经济补偿金）。 * 如果公司没有提前通知员工就解散，那么需要支付N+1，其中N是经济补偿金，1是代通知金。 * 如果公司解散属于违法解除劳动合同，例如没有按照法律规定提前通知或支付补偿金，那么需要支付2N，即双倍的经济补偿金。 总的来说，公司解散赔偿2n还是n+1，需要根据具体的解散情况和相关法律法规来确定。如果您想了解更详细的信息，请咨询专业律师或相关机构。